Традиционный ручной сбор данных занимает недели. К моменту готовности отчеты безнадежно устаревают.
Десятки «черных ящиков»
Десятки компаний Группы превращаются в «черные ящики», каждая со своей методологией и разрозненными базами 1С.
03
04
Трудозатраты
Огромные ресурсы тратятся на механическую агрегацию данных вместо их качественного анализа.
Решения «пальцем в небо»
Отсутствие прозрачности ведет к ошибкам в бюджетировании и управленческих стратегиях.
Проблемы традиционного HR-анализа
Наше решение
Внедрение комплексной системы HR-аналитики обеспечивает переход к управлению организацией на основе данных о персонале. Глубокий анализ человеческого капитала позволяет не только оптимизировать операционные процессы и снижать риски текучести, но и формировать долгосрочную стратегию развития компании.
Наше решение — это полноценный инструмент для синхронизации целей бизнеса с состоянием и потенциалом человеческого ресурса, обеспечивающий переход от сухой статистики к ранней индикации рисков, оценке проводимых мероприятий и эффективности используемых программ.
Ключевые модули решения
Интерактивная карта
Визуализация распределения персонала по объектам и регионам в реальном времени для оперативного управления ротацией.
Кабинет руководителя
Единая точка доступа ко всем метрикам. Сводные панели по функциональным вертикалям: оплата труда, стаж, возраст, текучесть и пр.
Анализ текучести и удержания персонала
Определение и детальный анализ реальных причин увольнений для выработки мероприятий по эффективному удержанию сотрудников.
Материальное стимулирование труда
Ключевые параметры финансовых вложений компании в фонд оплаты труда с оценкой «рентабельности» этих вложений.
Выработка рабочего времени
Визуальное представление реальной ситуации по абсентеизму и отработке рабочего времени сотрудниками.
Структура персонала
Анализ состава персонала по социально-демографическому признаку для формирования портрета сотрудника с целью выработки мероприятий по стимулированию.
Реальная польза для вашего бизнеса
Точное планирование затрат на социальные льготы и ФОТ без погрешности «ручного ввода».
Получение аналитики за несколько секунд вместо недель ожидания.
Возможность подтвердить или опровергнуть причины текучести персонала на основе цифр, а не интуиции подразделений (производства и пр.).
Внедрение единых стандартов HR-учета во всех компаниях группы одновременно.
Глубокий анализ показателей и закономерностей.
Наш подход к внедрению
Выбирая команду «ПолиАналитика», вы получаете комплексный подход к решению задачи, отраслевую экспертизу, максимальную вовлеченность и заинтересованность в качественном решении. При реализации проекта мы используем качественные и надежные продукты, подбирая стек технологий под ваши задачи — от хранения данных до обеспечения информационной безопасности. В центре наших решений — отечественная аналитическая платформа Visiology. Это мощный, стабильный и быстрорастущий лидер BI-рынка.
Каждый наш проект — индивидуальный живой продукт цифровой трансформации, который становится фундаментом для развития бизнеса и управления на основе данных.
Расскажите о ваших целях, и мы поможем найти решение.
Готовы превратить ваши данные в управленческое преимущество?
Заполните форму, и наши специалисты свяжутся с вами для организации демонстрации решения