Решение для HR-аналитики позволяет строить прогнозы для управления персоналом, проводить стратегическое планирование трудовых ресурсов, оптимизировать расходы и отслеживать выполнение KPI.
Задачи
Полная картина трудовых ресурсов и анализ эффективности
Оценка результативности сотрудников отдела
Достижение целей компании по подбору и обучению персонала
Анализ
Общей численности и количественной динамики сотрудников по различным показателям
Стажа, уровня текучести кадров, замещения и скорости подбора
Размера и структуры фонда оплаты труда, соотношение плановых и фактических значений
Динамики средней заработной платы, структуры расходов на социальные гарантии и компенсации
Оценка эффективность персонала
Прохождение аттестаций, обучение, повышение квалификации
Повышение уровня компетенции и карьерный рост
Функциональные возможности
Принимайте решения на основе данных
Заполните форму и наши сотрудники свяжутся с вами для обсуждения деталей проекта